QuoJobis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - ricerca e seleziona per rilevante Azienda cliente settore food retail sita aPer essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.Milano zona Certosa :RECRUITERSENIORResponsabilità:Conduzione dicolloqui strutturati per competenzeProgettazione e gestione diassessment individuali e di gruppoValutazione dibusiness casee prove praticheSupporto ai manager nella definizione dei fabbisogni e dei profiliCollaborazione con il team di recruiting nelle diverse fasi del processo di selezioneMonitoraggio KPI di selezione e contributo al miglioramento continuo dei processiPartecipazione alla standardizzazione e ottimizzazione delle procedure HRSupporto all'implementazione e all'evoluzione digestionali HR e ATSRequisiti:Esperienza di almeno 5–7 anni nel recruiting, maturata inaziende strutturate e complesseSolida esperienza nella gestione di processi di selezione articolatiCompetenza nella conduzione dicolloqui strutturati e per competenzeEsperienza nella progettazione e gestione diassessment centerCapacità di analisi e valutazione di business caseConfidenza con l'implementazione e l'utilizzo digestionali HR / sistemi ATSOttime capacità relazionali e di stakeholder managementApproccio data-driven e orientamento ai risultatiPreferibile esperienza nel settore retail / food retailCapacità di lavorare xlwpduy in contesti dinamici e in evoluzioneForte orientamento alla qualità del servizio internoOrario di lavoro: FULL TIME DA LUNEDI' A VENERDI'Si valutano anche profili già occupati scopo inserimento diretto a tempo indeterminato in Azienda, RAL massima offerta 37 KSede di lavoro : MILANO ZONA CERTOSALe offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.******).Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. ********) sul sito