Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un contesto di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un/a FEM ANALYST per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence nella sede di Pomigliano D’Arco (NA).
Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Meccanico o Aeronautico con esperienza nell’ambito della progettazione e analisi agli elementi finiti (FEM), motivato/a a crescere in un contesto sistemistico e strutturato.
Come il tuo contributo farà la differenza
- Svolgere attività di analisi FEM a supporto delle attività progettuali, verificando la robustezza strutturale dei componenti aeronautici
- Gestire l’interfaccia tra l’ufficio di progettazione e la produzione, assicurando il corretto flusso delle informazioni tecniche
- Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e intervenire nella risoluzione di eventuali non conformità
- Collaborare con i team di ingegneria per identificare e implementare soluzioni tecniche efficaci
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Aeronautica
- Esperienza, anche breve (min. 1 anno), in analisi FEM
- Spiccata attitudine al problem solving e capacità di adattamento in contesti multidisciplinari
- Ottime doti relazionali e comunicative
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria giornaliera.
Benefici
Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: in sede.
Sede di lavoro: Pomigliano D’Arco.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 44.
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