Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata. Randstad. Partner for Talent. RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel ,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari possibilità”. Il team Retail Fashion & Luxury di Randstad Professional, LSS, ricerca per una realtà Retail una figura di Marketing Manager.
Responsabilità
- Gestione, motivazione e sviluppo del team di Marketing e Comunicazione aziendale.
- Definizione ed esecuzione della strategia di marketing omnicanale, integrando E-commerce e canali Retail/Offline.
- Responsabilità diretta per la crescita del canale E-commerce, focalizzata sull'ottimizzazione del tasso di conversione e l'aumento delle vendite online.
- Guida delle attività di Marketing Retail per i punti vendita, volte a incrementare il traffico e migliorare la Customer Experience fisica.
- Utilizzo e ottimizzazione del sistema CRM per la segmentazione della clientela, la fidelizzazione e la personalizzazione delle comunicazioni.
Requisiti
- Esperienza pregressa nell'efficientamento del canale e-commerce
- Esperienza pregressa in ruoli marketing nel settore Retail
- Esperienza nella definizione di piani marketing online e offline
Sede di lavoro: Milano/Napoli
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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