Senior Talent Acquisition presso Dylog Italia Spa | Software & Technology
Il candidato ideale ha maturato almeno
10 anni di esperienza
nello sviluppo di software in cloud, preferibilmente nel settore gestionale enterprise su
prodotti di fascia medio/alta
, con un approccio orientato alla qualità, scalabilità e manutenibilità del codice.
Realizzerà i componenti e i servizi trasversali per la nuova generazione di prodotti cloud del gruppo.
Dylog progetta, sviluppa e commercializza
software gestionali
e servizi per
imprese
e
professionisti
.
Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.
Innovazione
,
ricerca
e
attenzione alla qualità
hanno portato l'azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell'Information Technology.
Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di ***** persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.
Competenze richieste:
Back-end (competenze avanzate)
Architettura a microservizi
e conoscenza dei relativi pattern architetturali
API RESTful
, progettazione e implementazione
SQL Server
, progettazione e ottimizzazione database
CSS3
e responsive design
Esperienza nella progettazione UX
, con attenzione all'usabilità
DevOps & Agile (competenze base)
Git (GitFlow)
e gestione del versioning
CI/CD Pipelines
, conoscenza delle best practice di deployment
Azure
, gestione di servizi cloud
Forte attitudine all'
autoformazione
e crescita professionale
Approccio
disciplinato e organizzato
nello sviluppo
Orientamento alla
minimizzazione del debito tecnico
e best practices di sviluppo
Capacità di collaborare in team multidisciplinari
La ricerca è aperta anche alle categorie protette L *****.
Sede di lavoro
: Torino, Corso Bramante, n.
53
Orario di lavoro
: Tempo pieno
Offerta
: il pacchetto retributivo e il relativo l'inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.
Il contratto di assunzione sarà con Dylog Italia Spa o con una sua controllata diretta
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. ******).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs ******** sulla tutela della privacy.
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