Comoli Ferrari, fondata nel 1929 a Novara, è uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano, da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.
Il gruppo si è caratterizzato per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza.
Con 113 punti vendita e oltre 1000 collaboratori altamente qualificati l’azienda rappresenta circa l’8% del mercato italiano.
Comoli Ferrari sta intraprendendo un percorso volto alla costruzione di un nuovo posizionamento strategico sul mercato e al fine di supportare la crescita della nostra azienda in questa evoluzione organizzativa, siamo alla ricerca di un banconista/magazziniere per il settore Idrotermosanitario (ITS) che abbia interesse a mettersi in gioco.
PROFILO E RESPONSABILITA’
Siamo alla ricerca di un/a banconista, da collocare in un contesto dinamico e in continuo sviluppo.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* Gestione, ordine e smistamento della merce in magazzino;
* Cura del punto vendita;
* Assistenza al cliente esposizione e descrizione merce;
* Modulistica per redazione degli ordini.
REQUISITI DELLA RISORSA
* Conoscenza del settore idrotermosanitario ;
* Conoscenza dei prodotti/sistemi utilizzati dai clienti professionali per realizzare impianti tecnici;
* Conoscenza sistema pagamento elettronico e di cassa;
* Buona capacità relazionale e di gestione del conflitto;
* Attitudine alproblem solving;
* Organizzazione e precisione;
* Conoscenza del pacchetto office.
COSA OFFRIAMO
In Comoli Ferrari troverai un ambiente di lavoro in continua crescita ed espansione, un contesto che permetterà ad ogni risorsa di mettersi in gioco e di raggiungere il proprio potenziale.
La tipologia contrattuale e l’inquadramento saranno definiti sulla base dell’esperienza della risorsa.