Posizione
HR Recruiter.
Contesto e Autonomia
La risorsa selezionata si occuperà in un contesto caratterizzato da elevata autonomia delle seguenti attività:
Responsabilità
- Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.
- Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell'analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale.
- Pubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali di riferimento.
- Attività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali.
- Screening dei curriculum e primi step di selezione.
- Selezione delle candidature più idonee per presentare una shortlist.
- Gestione completa del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente e delle posizioni aperte.
- Identificazione delle fonti di reclutamento più efficaci per attrarre candidati qualificati.
- Conduzione di colloqui per valutare competenze e idoneità dei candidati.
- Collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e offrire soluzioni personalizzate.
- Definizione delle job description, redazione e pubblicazione degli annunci.
- Attività amministrativa.
Requisiti
- Esperienza pregressa maturata presso agenzie per il lavoro o presso società di head hunting.
- Ottime doti relazionali e comunicative.
- Orientamento agli obiettivi.
- Capacità di analisi.
- Predisposizione al lavoro in team.
- Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche.
- Il possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus.
Informazioni Lavorative
Luogo di lavoro: Novara.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00.
RAL da commisurare in base all'esperienza.
Discriminazione
L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi.
Regolamentazione Dat
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
