Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Azienda
Azienda leader nel settore dei trasporti nazionali e internazionali
La figura sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione delle attività di marketing digitale e comunicazione aziendale, con l'obiettivo di aumentare la brand awareness, supportare lo sviluppo commerciale e valorizzare i servizi di trasporto nazionali e internazionali dell'azienda.
Definire e implementare il piano di digital marketing in linea con gli obiettivi aziendali
Gestire la comunicazione corporate online e offline
Coordinare campagne di lead generation B2B e attività di marketing automation
Curare i contenuti per sito web, newsletter, blog aziendale e canali social
Gestire e ottimizzare campagne ADV su:
LinkedIn Ads
Monitorare KPI e performance delle campagne digitali attraverso strumenti di analytics
Collaborare con il team commerciale per sviluppare materiali di supporto vendita e iniziative commerciali
Coordinare eventuali agenzie esterne, fornitori creativi e partner media
Gestire attività SEO/SEM e ottimizzazione del posizionamento online
Supportare la comunicazione istituzionale e le attività di employer branding
Organizzare e promuovere eventi, fiere di settore e iniziative corporate
Garantire coerenza del brand e dell'immagine aziendale su tutti i touchpoint
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Digital Marketing e Comunicazione
Ottima conoscenza delle principali piattaforme di advertising digitale
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Esperienza nella gestione di campagne orientate a lead generation e performance
CRM e piattaforme marketing automation
Buona conoscenza delle logiche SEO e content marketing
Ottime capacità di scrittura e comunicazione
Contratto a tempo indeterminato
Possibilità di parziale smartworking
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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