PpScrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. /p pPosizione : Responsabile Vendite /p pbLuogo : Perugia /b /p h3Descrizione dell’azienda /h3 pAzienda strutturata e in espansione nel settore della consulenza finanziaria e assicurativa, con una rete di punti vendita e corner informativi sul territorio, è alla ricerca di un / a Responsabile Commerciale da inserire presso uno dei propri spazi commerciali. /p h3Mansioni principali /h3 ul liCoordinamento e supervisione del team di vendita e consulenza /li liGestione operativa del punto vendita: apertura / chiusura, turni, ordini, reportistica /li liMonitoraggio delle performance commerciali e definizione di strategie per il raggiungimento dei target /li liSupporto diretto alla clientela nella presentazione di prodotti assicurativi e finanziari /li /ul h3Formazione e affiancamento del personale junior /h3 ul liCollaborazione con la direzione commerciale per l’implementazione di campagne promozionali e iniziative territoriali /li liAnalisi dei dati di vendita e redazione di report periodici /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente /li liOttime capacità di comunicazione e problem-solving /li liAttitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione /li liDisponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli /li liBuona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti /li liPropensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività /li /ul h3Offerta contrattuale /h3 pContratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato /p pOrario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali /p pRetribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato / a /p pAmbiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita /p pGarantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità /p /p #J-18808-Ljbffr