Vice store manager Desio (MB) - Settore GDOAzienda: Etjca Spa, villafranca di Verona, hub reclutamento
Provincia: Monza e Brianza
Categoria: Servizi alle Aziende
Il nostro cliente italiano leader nel settore della grande distribuzione italiana, si discosta dai canoni del discount diventando un marchio di qualità ed efficienza della buona spesa italiana.
In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un:
Ruoli e responsabilitàConoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.
Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
Aide alla gestione e organizzazione del punto vendita e delle operazioni quotidiane.
Supervisione del personale: seleziona, forma, motiva il team di vendita e organizza i turni.
Monitoraggio delle vendite: analizza le performance di vendita e produce report periodici.
Gestione dell'inventario: controlla le scorte e occuparsi degli ordini.
Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Soft skillsBuone doti organizzative volte al coordinamento; problem solving; orientamento al risultato; senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa;
Capacità di lavorare in gruppo e stabilire efficaci relazioni con interlocutori diversi;
Organizzazione e precisione; autonomia nella gestione quotidiana del proprio lavoro.
Struttura organizzativaRiporto gerarchico: Store Manager
Relazioni di funzione: Interne - Capi Reparti; Esterne - Clienti
Orari e sedeSede di lavoro: Desio (MB)
Orario di lavoro: Full Time da Lunedì a Domenica su turni
Contratto e retribuzioneTipologia contrattuale: Assunzione diretta, in qualità di dipendente, iniziale tempo indeterminato con stabilizzazione a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda: *************** € (da definire in base a colloqui).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ******** e ss.mm.ii, e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del **** sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********).
#J-*****-Ljbffr