Overview Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione stand per eventi, un/a Sales e Marketing Manager. Responsibilities Gestione e attività di vendita sulla clientela direzionale, con focus su attività commerciale ad alto valore aggiunto. Mappatura, segmentazione e analisi del parco clienti e prospect in sinergia con la rete vendita. Supporto alla forza vendita con dati, analisi e strumenti utili alla generazione di nuove possibilità. Partecipazione a fiere, analisi degli eventi passate per pianificazione strategica delle attività. Raccolta e analisi di dati su clienti persi, da riattivare e nuove opportunità. Supervisione e utilizzo operativo del CRM aziendale. Coordinamento delle attività marketing e comunicazione a supporto del business. Collaborazione trasversale con le principali funzioni aziendali. Qualifications Laurea in Marketing, Economia o Comunicazione, oppure cultura equivalente. Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende manifatturiere o nel settore allestimenti fieristici. Capacità di analisi e sintesi, problem solving e interpretazione dei dati di vendita. Empatia, ottima comunicazione interpersonale e doti negoziali. Autonomia e proattività, unita a buone capacità di lavoro in team. Ottima conoscenza della lingua inglese. Adattabilità, flessibilità oraria, capacità di lavorare sotto pressione. Disponibilità a viaggiare. Disponibilità a lavorare in orari flessibili, inclusi festivi e weekend, durante i picchi stagionali del settore fieristico. Contract & Work Location Contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza parte variabile e buoni pasto. Orario full-time con disponibilità a lavorare nei festivi o weekend in caso di necessità. Zona di lavoro: Lainate (MI). EEO Statement SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Legal La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.********), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE **********. J-*****-Ljbffr