PpKNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search. /p pOperiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione /p ul liAziende /li liHR, Finance Accountancy /li liTechnical Engineering /li liSales Marketing / Supply Chain /li liIT Digital /li liStudi Professionali /li /ul pLa nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda / Studio committente ed il nostro candidato. /p pUn grande gruppo internazionale nel settore dell'istruzione è alla ricerca di un Human Resources Coordinator per la sua sede italiana di Firenze. /p h3Responsabilità chiave : /h3 pLa figura ricoprirà un ruolo molto importante all'interno dell'azienda in quanto gestirà la consulenza a tutto il team aziendale in merito al settore HR assicurando il rispetto della legislazione Italiana in materia di lavoro e delle procedure. Questo con l'obiettivo di ottimizzare e migliorare i piani di sviluppo dei singoli e promuovere un ambiente di lavoro positivo assicurando supporto costante e una comunicazione chiara e trasparente. /p h3Mansionario : /h3 ul liOPERAZIONI HR /li liAttività amministrative relative ai contratti, alle assunzioni e all'occupazione (aggiornamento registri e documentazione dei dipendenti in conformità con la legislazione) /li liGestione delle assenze, gli infortuni sul lavoro, i congedi di maternità / paternità e altre questioni relative all'occupazione /li liMonitorare sistema di “banca ore” /li liCollaborazione con coordinatori per adottare strategie per prevenire l'accumulo di straordinari /li liCoordinare i sondaggi, la documentazione e i rapporti richiesti dalla casa madre /li liAggiornamento e precisione nella gestione, archiviazione ed aggiornamento dei registri risorse umane / di formazione e documentazione per audit interni ed esterni /li liGestione dei processi aziendali /li liPAYROLL AMMINISTRAZIONE : /li liPreparare documentazione per consulente del lavoro estero (assicurando una corretta e puntuale erogazione dei salari) e interfaccia con lo stesso per elaborazione cedolini. Quindi la risorsa si occuperà della raccolta, controllo e invio dati (ore e timbrature, assenze e malattie, variazioni contrattuali) /li liSupportare il Business Manager nella definizione del budget, nelle previsioni e nel controllo dei costi relativi alle spese per il personale /li liReport sulle risorse umane (ad es. turnover del personale o stipendi medi) /li liAssistenza al personale in merito a buste paga, presenze etc /li liRECRUITMENT ONBOARDING : /li liGestione del processo di recruitment dalla selezione all'assunzione, in collaborazione con la dirigenza /li liGestione inserimento nuovi dipendenti e dei processi di uscita di dipendenti dall'azienda /li liSupporto per controversie lavorative /li liFORMAZIONE : /li liGestione delle formazioni del personale con relativa documentazione (per audit) in collaborazione con la figura di Health Safety Coordinator /li liRapporto con enti esterni /li liIdentificare e supportare l'implementazione delle esigenze di sviluppo professionale, in collaborazione con la Direzione /li liSupporto alla dirigenza per analisi di sondaggi su dipendenti /li /ul h3Profilo : /h3 ul liLaurea in Relazioni Industriali, Laurea in Psicologia, Laurea in Giurisprudenza o simili /li liPrecedente esperienza pregressa in ruolo affine. /li liProfilo orientato ai risultati con la capacità di dimostrare riservatezza, organizzazione, collaborazione, problem solving, proattività ed empatia. /li liEccellenti capacità comunicative e interpersonali. /li liBuona conoscenza dell'inglese (almeno un B1 / B2 sia scritto che orale) e dell'italiano. /li /ul pContratto ed inquadramento : saranno commisurati all'effettiva competenza ed esperienza del candidato. /p pbFull time. /b /p pAi soli fini indicativi si valutano richieste con una RAL compresa tra i €25.000 – €35.000 e vari benefit interni. /p pLuogo di lavoro : Firenze Centro /p pOrario di lavoro : Full time /p pData di inizio : Immediato o secondo il preavviso della risorsa /p pLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903 / 77 /p pE’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. /p pKNET HUMAN RESOURCES SRL : AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39 / / MA004.A003 /p /p #J-18808-Ljbffr