Per strutturata realtà operante nella trasformazione e lavorazione di semilavorati metallici, offrendo soluzioni personalizzate in base alle specifiche esigenze del cliente, siamo alla ricerca di un/una Sales Specialist. La figura, riportando al Responsabile Commerciale, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel mercato europeo, interfacciandosi direttamente con gli uffici tecnici e produttivi delle aziende clienti, al fine di comprendere le esigenze progettuali e proporre soluzioni in linea con le specifiche richieste. Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati". Attività principali: ● Presidio e gestione del pacchetto clienti area Europa; ● Mappatura commerciale delle aree assegnate e scouting di potenziali nuovi clienti; ● Redazione offerte con relativa gestione della trattativa; ● Elaborazione reportistica e sviluppo listino prezzi; ● Gestionedei rapporti non solo con l'ufficio acquisti, ma principalmente con gli uffici tecnici e produttivi delle aziende clienti, interfacciandosi inoltre per l'assistenza tecnica e le eventuali non conformità di prodotto; ● Collaborazionecontinua con gli uffici aziendali interni di programmazione produzione, back office commerciale estero, acquisti e caricamento ordini. Requisiti richiesti: ● Diploma e\ O Laurea Triennale ad indirizzo tecnico oppure titolo di studio equivalente; ● Conoscenza molto buona a livello scritto e parlato della lingua inglese in primis e di un'eventuale seconda lingua straniera; ● Disponibilità a viaggi e trasferte di lavoro per un 25% del tempo. Sede di lavoro: provincia di Treviso; si richiede vicinanza al luogo di lavoro perché è richiesta la presenza in sede quando non si è in visita presso clienti. xrtlpzc Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato