Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione
Ruolo e il Contesto Operativo
La risorsa farà parte del team di Infrastructure Operation Support. Il ruolo richiede proattività nel monitoraggio e capacità di intervento diretto sui sistemi per la risoluzione di anomalie di primo livello, garantendo la continuità dei servizi.Responsabilità Principali
- Monitoraggio Attivo: Gestione e interpretazione degli alert tramite piattaforme come Nagios o Zabbix, distinguendo tra falsi positivi e incidenti reali.
- Amministrazione di Sistema: Esecuzione di procedure su ambienti RedHat/CentOS (gestione utenti, controllo log, verifica spazio disco).
- Manutenzione Operativa: Interventi guidati per il patching dei sistemi e laggiornamento delle configurazioni.
- Ticket Management: Presa in carico e documentazione dei ticket secondo le metodologie ITIL (Incident & Request).
- Continuità Operativa: Disponibilità alla reperibilità periodica (una settimana al mese) per il supporto ai servizi critici del cliente.
Requisiti Richiesti
- Formazione: Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria o affini.
- Sistemi Operativi: Buona conoscenza del terminale Linux. La risorsa deve sapersi muovere con disinvoltura nel filesystem, gestire permessi/ownership (chmod, chown), analizzare log (tail, grep, awk) e monitorare i processi (top, ps).
- Networking: Buona comprensione del modello ISO/OSI e dei protocolli di rete (SSH, FTP, TCP/IP).
- Scripting: Capacità di leggere e modificare script in Bash o Python per l'automazione di task ripetitivi.
- Esperienza: Gradita esperienza pregressa (anche breve o di stage) in ruoli di supporto tecnico o amministrazione sistemi.
Soft Skills
- Precisione e Metodo: Fondamentali per operare in un contesto "Difesa" dove la tracciabilità è obbligo.
- Resilienza: Capacità di mantenere la lucidità durante la gestione di alert in regimi di reperibilità.
- Attitudine al Teamworking: Propensione al confronto costante con i colleghi Senior per la risoluzione di casi complessi.
Cosa offriamo
- Inquadramento: Contratto di somministrazione a tempo indeterminato (Staff Leasing).
- RAL: Range 21.000€ - 23.000€ (valutata in base al livello di autonomia tecnica).
- Crescita Professionale: Formazione continua in un ambiente tecnologico all'avanguardia (Cloud, Automazione, High Availability).
- Reperibilità: Compenso aggiuntivo di 2€/ora per l'intero periodo di reperibilità (una settimana al mese).
- Benefit: Ticket Restaurant da 7€ per i giorni di lavoro on-site.
- Sede e Modello Ibrido: Centro Direzionale di Napoli. Richiesta presenza on-site 2 giorni a settimana.
Start Date: 1° Giugno 2026
La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
#J-18808-Ljbffr
