Direttore di hotel (preopening)

Alti Profili, divisione del Gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management in ambito nazionale e internazionale, seleziona per un’importante realtà italiana facente parte di un importante progetto di nuova apertura nel settore hospitality, attualmente in fase di sviluppo e pre-opening. DIRETTORE DI HOTEL (PREOPENING) Il profilo ideale possiede una consolidata esperienza nella direzione e nel coordinamento di strutture ricettive, distinguendosi per visione strategica, leadership e forte orientamento ai risultati. La risorsa sarà chiamata a guidare la fase di start-up operativa, assicurando il corretto sviluppo organizzativo e il posizionamento della struttura sul mercato. Principali responsabilità: - Coordinare e supervisionare l’avvio operativo della struttura, contribuendo alla definizione di procedure, standard di servizio e flussi organizzativi. - Gestire e supervisionare le principali aree operative (front office, housekeeping, manutenzione, segreteria e servizi generali), garantendo elevati standard qualitativi e di customer experience. - Collaborare con la proprietà nella definizione del budget e nella pianificazione economica, con particolare attenzione ai costi del personale e dei servizi in outsourcing. - Selezionare, coordinare e sviluppare i team operativi interni ed esterni, promuovendo una cultura aziendale orientata alla qualità, alla responsabilità e alla performance. - Monitorare KPI gestionali ed economici, individuando strategie di ottimizzazione dei costi e miglioramento continuo. - Contribuire allo sviluppo e al consolidamento del posizionamento della struttura nel mercato di riferimento. - Consolidata esperienza in ruoli di direzione o coordinamento nel settore hospitality. - Esperienza in contesti di start-up, pre-opening o riorganizzazione strutturale costituirà titolo preferenziale. - Approfondita conoscenza delle dinamiche del mercato turistico e alberghiero. - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera. - Conoscenza approfondita di software gestionali per il settore turistico-alberghiero. Completano il profilo spiccate capacità di leadership, people management e gestione operativa; forte orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale; approccio imprenditoriale, flessibilità e attitudine a operare in contesti dinamici e in evoluzione. Alti Profili Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura. Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.