Ppparona, lombardia, Italy bCompany: /bJR Italy bClient / Employer: /be-work spa /p pe-work SpA, sede di Parma, ricerca per importante azienda cliente operante in ambito internazionale e specializzata impianti industriali, un/una bSENIOR ACCOUNTANT /b. /p pLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e contabile e contribuirà alla gestione delle attività contabili e amministrative, garantendo accuratezza, rispetto delle procedure aziendali e delle scadenze, fornendo al management dati affidabili e tempestivi a supporto dei processi decisionali. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestione della contabilità generale (prima nota, contabilità paghe, scritture di assestamento e riconciliazioni); /li liGestione della fatturazione attiva e passiva; /li liSupporto agli adempimenti fiscali periodici (IVA, LIPE e Intrastat); /li liEsecuzione delle riconciliazioni periodiche e delle quadrature contabili; /li liVerifica e controllo della documentazione amministrativo-contabile. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; /li liEsperienza di almeno 5-7 anni maturata nel ruolo; /li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel; /li liSolida conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e della fiscalità indiretta (IVA); /li liPrecisione, affidabilità e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze. /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale /h3 ul liConoscenza del gestionale Microsoft Dynamics 365; /li liConoscenza del sistema DocFinance (TMS); /li liEsperienza maturata all'interno di gruppi societari strutturati. /li liInserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda; /li liRAL compresa tra € 28.000 e € 38.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa; /li liMensa aziendale gratuita. /li /ul pSede di lavoro: provincia di Pavia – zona nord ovest. /p pL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. /p /p #J-18808-Ljbffr