Alpitour Spa è la più grande e rilevante realtà del turismo strutturato in Italia.
Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno.
Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro.
Posizione
La risorsa sarà collocata nel team HR e si occuperà delle seguenti attività:
Supporto nella raccolta, screening e archiviazione dei CV ricevuti attraverso i vari canali di recruiting
Affiancamento nella gestione dell'iter di selezione, inclusa organizzazione dei colloqui e comunicazioni ai candidati
Supporto alle attività di onboarding, compilazione modulistica e coordinamento con le funzioni interne
Collaborazione con HR nella gestione delle presenze, permessi e documentazione amministrativa
Aggiornamento e gestione delle informazioni sui sistemi HR aziendali
Monitoraggio delle scadenze amministrative relative ai contratti e predisposizione dei relativi documenti
Requisiti
Percorso di studi in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini
Interesse per i temi HR e per il mondo aziendale
Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative
Precisione, riservatezza e orientamento al lavoro di squadra
Conoscenza base del pacchetto Office; gradita familiarità con piattaforme HR
Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità con le normative vigenti in materia di pari possibilità e inclusione (D.Lgs. e successive modifiche, D.Lgs. e ).
Per il trattamento dei dati personali derivante dalla tua candidatura, ti invitiamo a prendere visione dell'Informativa Privacy Candidati, ai sensi dell'art.
13 del Regolamento UE, presente al seguente link
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