Michael Page Responsabilità Definire e implementare strategie di vendita efficaci per incrementare il fatturato. Gestire e motivare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi aziendali. Analizzare i trend di mercato e identificare nuove opportunità di business. Monitorare e ottimizzare i processi di vendita per migliorarne l'efficienza. Collaborare con altri dipartimenti per garantire un'esecuzione fluida delle strategie aziendali. Mantenere relazioni solide con i clienti chiave e sviluppare nuovi rapporti commerciali. Preparare report periodici sulle performance del reparto vendite. Garantire il rispetto dei target di vendita e delle politiche aziendali. Qualifiche Laurea in Ingegneria Elettronica o equivalenti; Esperienza commerciale consolidata nel settore dell'elettronica; Eccellente capacità di leadership e di gestione di team. Competenza nello sviluppo di strategie di vendita attraverso la gestione di distributori, agenti ed area managers; Capacità di gestire processi e dinamiche sul post-vendita; Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico. Ottima conoscenza delle dinamiche di mercato e dei trend tecnologici. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore dell'elettronica, con una presenza consolidata nel mercato e una forte attenzione all'innovazione. Operano con l'obiettivo di offrire soluzioni tecnologiche avanzate per soddisfare le esigenze dei propri clienti. Benefici Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo di circa 55.000-75.000 EUR. Bonus annuale basato sulle performance individuali e aziendali. Auto aziendale inclusa nel pacchetto. Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato. Sei pronto a cogliere questa straordinaria opportunità? Invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro J-18808-Ljbffr