Le nostre radici affondano nella tradizione, nella cultura e nello stile italiano, ma il nostro sguardo è rivolto al futuro e all'innovazione. Gli store online del nostro Gruppo integrano la rete dei punti vendita, offrendo ai clienti un'esperienza omnichannel.
Unisciti alla nostra squadra di esperti digitali e scrivi con noi il futuro del retail.
Siamo alla ricerca di un* Stage E-commerce Management che affiancherà il team nell'analisi dei principali trends, contribuendo alla definizione dell'offerta e-commerce e alla ottimizzazione della customer experience. In particolare ti formerai su:
- Calendario Newsletter, gestito tramite Marketing Automation, per i principali mercati di interesse del business
- Content management per gli aggiornamenti dei contenuti del sito per i principali mercati di interesse del business
- Monitoraggio costante dei principali KPIs, quantitativi e qualitativi
Cosa cerchiamo in te?
- Sei studente di un corso di laurea in ambito digital, economics, marketing
- Livello avanzato della lingua inglese
- Ottime competenze analitiche e quantitative
- Conoscenza avanzata di Excel
- Interesse per il mondo Retail
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!
Perché scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente agile e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Inoltre avrai accesso a:
- Rimborso spese mensile di 500€
- Servizio di ristorazione aziendale gratuito
- Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training
- Percorso di formazione trasversale
- Codice sconto per acquisti su e-commerce del Gruppo
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
#J-18808-Ljbffr