La tua nuova azienda
Per una solida azienda italiana specializzata nel settore Building Materials, ricerchiamo una nuova risorsa da inserire nel team commerciale.
L’azienda opera nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni tecniche per coperture e facciate, distinguendosi per elevata specializzazione, affidabilità e robusto attenzione alla qualità.
La realtà è ben strutturata, con una presenza consolidata sui mercati italiano ed europeo, e si rivolge a professionisti dell’edilizia che ricercano soluzioni complete e un supporto tecnico altamente qualificato.
Il tuo nuovo ruolo
La risorsa selezionata ricoprirà un ruolo tecnico-commerciale, diventando un punto di riferimento per clienti e partner professionali sul territorio toscano.
La posizione prevede attività di sviluppo commerciale, consulenza tecnica e gestione delle trattative e delle relazioni con i clienti.
Cosa farai:
- Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti B2B (rivenditori edili, imprese, installatori, progettisti);
- Promozione di soluzioni tecniche e sistemi completi per coperture e involucro edilizio;
- Supporto tecnico-commerciale a clienti e studi di progettazione
- Collaborazione con il team interno per il presidio delle occasione commerciali
- Presenza costante sul territorio, visite ai clienti e partecipazione ad attività formative ed eventi di settore
Di cosa hai bisogno per aver successo
- Esperienza pregressa nel settore dell’edilizia o dei materiali da costruzione (si valutano anche profili junior);
- Forte orientamento commerciale e spiccate capacità relazionali;
- Autonomia operativa, buone doti organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Patente di guida categoria B;
Cosa avrai in cambio
- Inserimento in una realtà solida, specializzata e riconosciuta dal mercato;
- Ruolo con autonomia operativa e concrete possibilità di crescita professionale;
- Formazione tecnica continua e periodo di affiancamento;
- Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze maturate, con una RAL indicativa compresa tra 25.000 € e 38.000 € + variabile da definire in fase di assunzione;
- Premio trimestrale di 1.250 € al raggiungimento dei KPI concordati;
- Auto aziendale ad uso promiscuo, comprensiva di Telepass e buoni carburante;
- Strumenti di lavoro necessari allo svolgimento dell’attività;
Sede di lavoro: Home office / attività on field sul territorio toscano.
Headquarter: Nord Italia.
È richiesta la presenza in sede con cadenza limitata (indicativamente massimo una volta al mese), ad eccezione della fase iniziale di onboarding.
Sede di lavoro: Di persona