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Sales director high-ticket – settore trading online – 100% remoto

Prato (Provincia di Prato)
Maxx Mereghetti
Direttore delle vendite
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Azienda digitale nel settore educazione finanziaria e trading online ricerca un Direttore Commerciale con esperienza reale nella scalabilità di team high-ticket.


I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

Non cerchiamo un coordinatore.

Cerchiamo un leader capace di guidare crescita strutturata verso fatturati multi-milionari.

CONTESTO AZIENDALE

* Settore: Trading online / Educazione finanziaria
* Modello: High-ticket B2C
* Funnel digitali: webinar, workshop, low ticket, upsell
* Team commerciale attuale: 15–20 persone
* Struttura 100% da remoto
* CRM strutturato

Obiettivo: crescita significativa del fatturato e scalabilità verso 8–10M+.

COSA GESTIRAI

* Team vendita 15–20 persone (scalabile)
* Struttura 100% remoto
* KPI giornalieri e settimanali
* Forecast mensile e trimestrale
* Analisi conversioni per singolo venditore
* Show-up rate e qualità appuntamenti
* Ottimizzazione pipeline e CRM
* Coordinamento con marketing su sostenibilità campagne

RESPONSABILITÀ STRATEGICHE

Non solo gestione venditori.

Dovrai:

* Definire processi commerciali chiari e replicabili
* Strutturare organizzazione interna del team
* Creare sistemi di controllo performance
* Costruire middle management
* Intervenire su inefficienze operative
* Portare visione strategica nella relazione Marketing → Vendite
* Analizzare sostenibilità economica delle campagne

ESPERIENZA OBBLIGATORIA

Devi aver:

Esperienza con strutture da 40+ venditori

Gestito team 100% da remoto

Lavorato in aziende con fatturato ≥ 10 milioni

Scalato reparti commerciali, non solo mantenuti

Esperienza concreta in high-ticket digitale

Lavorato con funnel online strutturati

Esperienza in ambito trading, finanza o mercati finanziari (preferibile fortemente)

COMPETENZE NUMERICHE

Devi saper leggere e gestire:

* CPL
* CAC
* LTV
* ROAS
* Show-up rate
* Close rate
* Ticket medio
* Forecast pesato per stage

Non devi creare ads,

ma devi sapere quando una campagna è sostenibile o quando sta bruciando margine.

COMPETENZE AGGIUNTIVE RICHIESTE

* Strategia commerciale integrata con marketing
* Organizzazione strutturata del team
* Definizione e implementazione processi
* Capacità decisionale su sostituzione non-performer
* Mentalità performance-driven

NON È IL RUOLO GIUSTO SE

Non hai mai gestito team remoti

Non hai esperienza su funnel digitali

Non hai mai lavorato con fatturati multi-milionari

Non sei orientato ai numeri

Cerchi un ruolo solo strategico senza operatività

Non hai orari flessibili

Non sei reperibile e disponibile nei weekend

QUESTO RUOLO FA PER TE SE

Hai già guidato un reparto commerciale digitale verso crescita concreta e misurabile

Ti senti a tuo agio con responsabilità diretta su numeri e fatturato

Sai lavorare con team 100% da remoto senza perdere controllo

Hai esperienza in contesti da almeno 10M di fatturato annuo

Sai scalare un reparto, non solo mantenerlo

Sei orientato a performance, non a politica interna

Sai prendere decisioni rapide su non-performer

Ti assumI la responsabilità del risultato, non cerchi scuse

Sai dialogare con il marketing in modo strategico e numerico

Hai mentalità imprenditoriale, non da dipendente esecutivo

Sei interessato a crescere in un settore competitivo come il trading online

Vuoi costruire una struttura solida e replicabile, non lavorare nel caos

REQUISITI LINGUISTICI

* Inglese livello C1 minimo
* Spagnolo livello C1 minimo
* Italiano fluente

COMPENSO

* Primo periodo (onboarding + operatività iniziale): 6.000 € mensili
* Dal 3° mese: 8.000 € mensili + % sul fatturato

Struttura economica calibrata su risultati reali e misurabili.

Collaborazione esclusivamente a P.Iva

CANDIDATURA

Inviare:

CV aggiornato

Video (max 3 minuti) con:

* Team più grande gestito
* Fatturato azienda di provenienza
* Crescita ottenuta (numeri concreti)
* Esperienza gestione team remoto
* Perché sei la persona adatta a scalare un reparto verso 10M+

Candidature senza numeri reali non verranno considerate. xjrgpwk


Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.

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