Ph3Overview /h3pDPI SALES SPECIALIST – DIVISIONE ANTINFORTUNISTICA Veneto e Friuli-Venezia Giulia /ppCerchiamo te, se sei una persona intraprendente e determinata, desiderosa di giocare un ruolo chiave nello sviluppo del business nel campo dei Dispositivi di Protezione e Sicurezza Individuale (DPI). Grazie alla tua conoscenza approfondita del mercato della sicurezza nei luoghi di lavoro (prodotti, fornitori e servizi legati ai DPI) potrai fare la differenza ed essere in prima linea nel promuovere la crescita aziendale del business di riferimento. /ph3Responsibilities /h3ulliGestire, sviluppare e potenziare la vendita di prodotti e soluzioni per la protezione individuale (DPI) in base alle necessità ed esigenze dei clienti in termini di tipologia, specificità tecniche e destinazione d'uso; /liliCostruire e mantenere relazioni con le varie figure coinvolte nel processo di acquisizione e gestione presso i clienti (Buyer, Referenti Acquisti, RSPP); /liliCollaborare proattivamente con il Marketing al fine di trovare e proporre la miglior strategia di pricing sul cliente; /liliDimostrare capacità di analisi dei dati di vendita e monitoraggio prodotti (caratteristiche tecniche e di prezzo) della concorrenza e del mercato nell’ambito della sicurezza sul posto di lavoro e dell’antinfortunistica; /liliGuidare, affiancare e formare tecnicamente i Business Developer Account Manager. /li /ulh3Requirements /h3ulliEsperienza commerciale nell’ambito dei Dispositivi di Protezione e Sicurezza Individuale (DPI); /liliConoscenza tecnico-specialistica di prodotti, fornitori e servizi DPI e delle diverse industries di riferimento; /liliBuone doti di problem solving, assertività ed empatia relazionale; /liliPredisposizione al lavoro di squadra; /liliProject Management; /liliEsperienza nella gestione di trattative complesse; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliResidenza/Domicilio: preferibilmente a Treviso o comuni limitrofi. /li /ulh3Benefits /h3ulliContratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio; /liliInteressante parte variabile; /liliWelfare aziendale; /liliAuto aziendale; /liliPercorso di Onboarding dedicato e formazione continua sia formale sia on the job, in affiancamento costante con il Sales Manager; /liliIl “Sales Career Path”, percorso trasparente e chiaro per lo sviluppo di carriera. /li /ulh3Equal Opportunity Statement /h3pLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e ad ogni altra diversità che crediamo sia una ricchezza. I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. /p /p #J-18808-Ljbffr