Ricerchiamo figura full-time (40h), di norma con 3 gg liberi su 7. CashPoint aperti lun-sab h9:30-19:30.
Dopo formazione in V.le Zara 115, la risorsa lavorerà nei Point di V.le Umbria 17 (MM3 Lodi), Via Porpora 149 (M2 Lambrate) e V.le Murillo 11 (MM1 Lotto/MM5 Segesta). In futuro potrà gestire il nuovo Point in apertura 1° sem. 2026.
REQUISITI
Persone solari, comunicative, con abilità di trattativa e orientamento alla fidelizzazione.
Ordine, precisione e rispetto procedure.
Spirito di squadra, impatto positivo sui colleghi e volontà di crescita.
Contributo ai risultati econ. e valoriali del brand.
RESPONSABILITÀ
Supporto al responsabile filiale per il raggiungimento obiettivi, monitoraggio performance, consulenza clienti e creazione di esperienze in store piacevoli e memorabili.
CHI CERCHIAMO
Persone motivate, empatiche e con sensibilità commerciale, anche senza esperienze pregresse. Offriamo contesto stimolante e possibilità di carriera basata su meritocrazia. Passione, ambizione e voglia di crescere completano il profilo.
PLUS: conoscenza social, pacchetto Office e inglese.
INFO CONTRATTO
Avvio previsto ottobre. Contratto: tempo pieno; possibili formule: indeterminato, determinato, apprendistato (12 mesi con rinnovo). Retribuzione: €1.500/mese.
Iter: 1° colloquio tel., eventuale 2° in presenza.
Candidature sulla mail riportata sul website cash-point.it