Umana S.p.A. cerca un CONTABILE per un’importante azienda del territorio.
Responsabilità:
- Gestione della contabilità generale e analitica: sarai responsabile della registrazione delle operazioni contabili, della gestione dei pagamenti e delle riscossioni, e della preparazione dei bilanci.
- Preparazione dei report finanziari: dovrai preparare report periodici sulla situazione finanziaria dell'azienda, per supportare la direzione nelle decisioni strategiche.
- Applicazione delle normative fiscali e tributarie: dovrai garantire la corretta applicazione delle normative in materia fiscale e tributaria, e gestire le relazioni con gli enti di controllo.
- Gestione delle relazioni con commercialisti e revisori esterni: sarai il punto di riferimento per la gestione delle relazioni con i professionisti esterni incaricati della revisione dei conti e della consulenza fiscale.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle normative fiscali e tributarie
- Conoscenza dei principali software di contabilità
- Capacità di analisi e sintesi dei dati finanziari
- Capacità di lavorare in team
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Disponibilità a lavorare tempo pieno
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.