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Hr payroll specialist

Torino
Relizont
Addetto paghe
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
Descrizione

Azienda Cliente con sede in Torino, nel settore della moda, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Hr Payroll specialist, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Torino Il ruolo di Hr payroll specialist prevede: - Elaborazione e verifica dei cedolini paga mensili; - Elaborazione di simulazioni del costo del personale; - Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24, elaborazioni contabili, LUL); - Predisposizione delle dichiarazioni annuali (CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL); - Gestione delle comunicazioni e dei rapporti con gli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate); - Monitoraggio e aggiornamento rispetto alla normativa di riferimento. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni; - Conoscenza preferenziale del software gestionale TeamSystem; - Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel; - Conoscenza delle attività di elaborazione paghe e contributi; - Capacità di analisi e gestione del costo del personale; - Buone capacità relazionali e organizzative. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato - CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 30000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Torino Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

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