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KEY ACCOUNT EXPORT LINGUA TEDESCA
per realtà operante nel settore Food & Beverage
Mansioni
* Gestione e sviluppo dei key account attivi nei mercati assegnati;
* Acquisizione di nuovi clienti strategici e apertura di nuove opportunità commerciali;
* Definizione e negoziazione di accordi commerciali, listini, promozioni e piani trade marketing;
* Monitoraggio delle performance commerciali, analisi sell-in / sell-out, forecast e margini;
* Coordinamento con funzioni interne (marketing, supply chain, R&D, qualità) per garantire l'efficace esecuzione delle attività commerciali;
* Partecipazione a fiere internazionali di settore e visite periodiche ai clienti nei paesi target;
* Reportistica costante alla Direzione Vendite.
Requisiti
* Esperienza diretta nella gestione di clienti strategici del canale retail
* Ottima conoscenza dei mercati del Centro e Nord Europa, con particolare focus su Germania, Francia, Olanda e Belgio
* Ottima padronanza della lingua inglese e tedesca
* Profonda conoscenza del funzionamento delle principali catene GDO internazionali
* In aggiunta, sarebbe auspicabile una conoscenza approfondita ed esperienza diretta anche del canale Horeca.
* Esperienza comprovata (almeno 5 anni) come Export o Key Account Manager in aziende alimentari strutturate
* Ottime capacità analitiche, abitudine a lavorare per obiettivi numerici misurabili; veloce e autosufficiente nell'utilizzo di software gestionali, di business intelligence e di analisi dati.
* Ottime capacità relazionali, orientamento al risultato, autonomia e visione strategica;
* Disponibilità a viaggi frequenti, oltre il 50% del tempo.
Caratteristiche dell'offerta
* Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita;
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza in applicazione del CCNL dell'industria alimentare;
* Ruolo centrale nello sviluppo internazionale dell'azienda;
* Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e orientato alla qualità.
Le ricerche sono aperte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
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