Overview
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Azienda operante nel settore della logistica e dei trasporti, con una struttura organizzativa interna consolidata, ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione delle risorse umane.
Attività principali
Raccolta e inserimento delle presenze del personale nei sistemi gestionali
Supporto nelle procedure di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali in collaborazione con lo studio paghe
Gestione delle comunicazioni interne relative a turni, permessi, ferie e richieste operative dei reparti
Archiviazione digitale e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti
Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa HR
Assistenza ai referenti di reparto per la risoluzione di esigenze organizzative quotidiane
Supporto alla programmazione dei turni e alla gestione delle disponibilità del personale, anche in ambito magazzino e trasporti
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente
Precisione e capacità di gestione organizzata delle attività amministrative
Buona padronanza del PC e degli strumenti digitali (email, xlwpduy Office, gestionali)
Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative
Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili
Offerta e agevolazioni
Contratto a tempo determinato di 6 mesi
Orario lavorativo full-time dal lunedì al venerdì
Buoni pasto giornalieri
Formazione operativa all’ingresso e supporto continuo da parte del team HR
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