Gruppo Industriale Internazionale, leader nella produzione e commercializzazione di un’ampia gamma di prodotti tecnici e soluzioni ad alte prestazioni per l’Edilizia, con una marcata attenzione per la sostenibilità e l’efficientamento energetico, ricerca, per la Divisione Isolamenti, il Responsabile Vendite Pannelli Isolanti in PIR (poliisocianurato). La figura ricercata si focalizzerà sullo sviluppo e potenziamento delle vendite dei pannelli isolanti in PIR per coperture piane (flat roofs), promuovendo soluzioni ad elevato risparmio energetico con tecnologia innovativa. Responsabilità principali: Consolidare e sviluppare il posizionamento dell’azienda presso i clienti (General Contractors sezione grandi coperture industriali e produttori di membrane per le coperture). Monitorare i player chiave del settore e costruire relazioni di lungo termine con contractor, produttori di membrane e prescrittori. Intercettare progetti in fase preliminare, analizzarne le dinamiche decisionali e offrire consulenza tecnico-commerciale su misura. Fornire soluzioni alternative rispetto alle proposte concorrenti, contribuendo all’ottimizzazione dei processi progettuali. Condurre trattative economiche e concludere contratti di vendita. Collaborare con i team interni (Sales, Marketing, Customer Service, Supply Chain, Servizio Tecnico) per assicurare un servizio clienti di eccellenza. Organizzare incontri formativi, workshop e seminari per promuovere l’uso dei prodotti e sistemi dell’azienda. Utilizzare il CRM aziendale per una gestione efficace del portafoglio clienti e delle opportunità commerciali. Profilo professionale: Il candidato ideale ha conseguito una Laurea in Economia o ad Indirizzo Tecnico e ha maturato una solida esperienza nello sviluppo del business a livello nazionale nel settore dei prodotti tecnici per le costruzioni civili ed industriali. È richiesta una fluente padronanza della lingua inglese, preferibile una conoscenza della lingua francese. Completano il profilo ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative, un approccio orientato al risultato e ottime abilità di problem-solving. È importante la disponibilità a effettuare trasferte nel Nord e Centro Italia. I candidati interessati sono invitati a inserire il proprio CV nel sito. Qualora il candidato non venga contattato entro un mese dall'invio del CV, la selezione si considera conclusa. Il CV rimarrà comunque attivo nella banca dati di Quadra Research per future ricerche. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, i cui dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 GDPR. J-18808-Ljbffr