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Nuove figure professionali per s.p.a

Firenze
HRSpecialist Italia Srls
40.000 € - 60.000 € all'anno
Pubblicato il 16 ottobre
Descrizione

Azienda leader nella gestione di impianti per la sostenibilità ambientale è alla ricerca di diverse figure da inserire nella propria azienda.

Le figure ricercate

In questo momento Primaria S.p.A. è alla ricerca di energy account, account manager e district manager.

Si tratta di figure che avranno autonomia di zona e la possibilità di gestire un portafoglio clienti pre esistente ma anche completa possibilità di gestione della clientela che verrà da loro contattata e gestita.

I prodotti in breve

Primaria S.p.A. ha una grande varietà di prodotti e servizi.

Iniziando dalle Energie rinnovabili ovvero sia la possibilità di ottenere Luce 100% da fonti rinnovabili certificate da GSE tramite Certificato di Garanzia di Origine rilasciato alle Aziende e Privati.

Per quanto riguarda i Sistemi fotovoltaici l'azienda vanta una B.U. dedicata per soluzioni Chiavi in Mano, pagamenti e modalità di pagamento esclusive sul mercato.

Per concludere la vasta gamma di prodotti per l'efficientamento energetico:

Rifasatori, Corpi Illuminanti per l'industria e per uso Domestico, Illuminazione per Ristorazione ed Hotellerie; Mobilità Elettrica: Stazioni di Autoricarica per V.E. Full/Ibrid, Accessori per mobilità elettrica, Monopattini, E-Bike (City Bike e Mountain Bike); Telecomunicazioni: Linee Fisse (Standard o Centralini per Aziende) e Mobili ( Sim, E-Sim ) Primaria S.p.A. è Operatore telefonico, Connettività Internet ( FTTC - FTTH - FTW ); Consulenza professionale per REPORT DI SOSTENIBILITA' ESG (Ambiente - Sostenibilità - Cicli di Vita) : ISO EN UNI Carbon Footprint dell'azienda o organizzazione); ISO EN UNI Carbon Footprint dei Prodotti - CFP); ISO 104046:2014 Water Foot Print - LCA (Life Cycle Assessment); Eventi Sostenibili: Sistemi di Gestione sostenibile degli eventi; Gas Naturale: 100% compensato tramite progetti ed azioni concrete di afforestazione e bonifiche sul territorio italiano (progetti geolocalizzati).

Cosa offriamo

Per chi entra a far parte della nostra famiglia oltre ai tanti prodotti a disposizione vi sono molteplici altri vantaggi:

Pagamento con fisso (con sistema trattamento per obbiettivi) e rinnovo del gettone di permanenza clienti al 13mo mese e le più alte provvigioni del settore.

Tante gare con premi incentivanti sempre per permettere a tutti di ottenere un trattamento economico che va al di sopra di quelle che sono le aspettative.

Contrattualistica on line con tutti i programmi di gestione completamente gratuiti ed aggiornati in tempo reale per la gestione di contratti, inserimenti in sicurezza tramite utilizzo di codice OTP.

L'offerta è quella di un ambiente dinamico, un'organizzazione ed una presenza costante nei confronti dei lavoratori, per aiutarli in una crescita costante e nella possibilità di carriere molto appaganti.

Ben tre tipologie di formazione costante ovvero piattaforma e-learning, in sede, affiancamenti con l'AM di zona e di riferimento.

Requisiti necessari per entrare nel team

Per poter essere parte della nostra grande famiglia è richiesto:

* essere in possesso di PARTITA IVA o disponibilità ad aprirla dopo un periodo di prova
* essere Automunito;
* avere Motivazione;
* avere Ottime capacità relazionali;
* Dimestichezza nell'apprendimento e nell'utilizzo di strumenti software Aziendali e dei principali pacchetti Office (Excell, Word, Power Point);
* Ambizione per raggiungere i livelli più alti di carriera presso la nostra azienda.

Se pensi di avere questi requisiti non aspettare oltre, il futuro è proprio qui davanti a te

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