Michael Page Il/la Digital Marketing Manager ideale: - Definizione e implementazione della strategia di comunicazione online, a partire dalla definizione del budget - Gestione e sviluppo dei canali digitali (sito web, social media, newsletter, paid media) - Coordinamento dei progetti digitali (campagne, lanci prodotto, eventi, contenuti speciali) - Supervisione della content strategy digitale in coerenza con il brand - Pianificazione, gestione e monitoraggio delle campagne di advertising online - Analisi delle performance digitali e redazione di report periodiciPianificazione, gestione e monitoraggio delle collaborazioni con content creator / ambassador - Coordinamento di fornitori esterni e agenzie digitali - Collaborazione con area commerciale per supporto alle strategie di lead generation e brand awareness - Mantenere l'azienda competitiva nel digital marketing, esplorando le nuove tecnologie Il/la Digital Marketing Manager ideale dovrà avere compentenze in: - Digital marketing strategy - Social media management & advertising - Web & social analytics (GA4, insight piattaforme, dashboard) - SEO / SEMGestione CMS e email marketing - Paid media (Google Ads, Meta, LinkedIn, Pinterest) - Project management (coordinamento progetti e fornitori ) - Strutturazione e presentazione visiva dei progetti (slide, schemi, roadmap) - Utilizzo dei principali tool digitali (Meta Business Suite, Google tools, CRM) - Redazione testi e comunicati in italiano e inglese - Preferenziale conoscenza dei principali software di grafica (Adobe Suite, Canva) - Ottima conoscenza della lingua inglese, fluente sia scritta sia parlata (B2/C1). L'azienda è un'importante realtà che si occupa di illuminazione decorativa, operante a livello internazionale, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e per la capacità di innovare nel mercato. È un'organizzazione con un forte focus sull'eccellenza e lo sviluppo continuo dei prodotti e del brand. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo. - Possibilità di lavorare su progetti di rilevanza internazionale. - Formazione continua e supporto allo sviluppo personale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro