La Cooperativa è alla ricerca di una figura di Tecnico Commerciale con esperienza nel settore delle energie rinnovabili. Il Tecnico Commerciale supporta il Responsabile dell’Area Energetico nella gestione commerciale dei clienti pubblici e privati. In particolare, è il riferimento verso l’interno e l’esterno della Cooperativa per la gestione commerciale delle commesse pubbliche e private per cui è presente un listino. Supporta il Responsabile nella costruzione e definizione del budget relativo ai ricavi e ai costi commerciali e nel presidio della preparazione di nuove commesse. Sulle attività di competenza e su quelle che gestisce in autonomia intrattiene le relazioni con i clienti e stakeholder per poter finalizzare l’azione commerciale. Si interfaccia in modo finalizzato con l’area operativa per quantificare e fornire la miglior proposta al cliente e monitora le attività successive al fine di garantire l’erogazione soddisfacente dell’attività. Effettua consulenze a clienti e/o si interfaccia con eventuali fornitori. Propone al Responsabile nuove idee e canali per la comunicazione commerciale e presidia l’operatività legata a eventi, sito, riviste dialogando con la segreteria generale, i fornitori ecc. Gestisce e alimenta in modo corretto il database dei clienti rendendolo fruibile all’amministrazione per l’attività di fatturazione e per la corretta imputazione dei centri di responsabilità. Formazione: diploma o laurea Richiesta conoscenza del settore delle energie rinnovabili. Competenze informatiche: pacchetto Office Patente B Attività richieste: Partecipazione a gare d’appalto e gestione offerte commerciali per servizi in regime di convenzionamento, assegnazione diretta o subappalto Gestione offerte commerciali per commesse private Gestione database clienti Gestione delle relazioni con committenti, fornitori e partner Monitoraggio costante dell’evoluzione della normativa tecnico-amministrativa del settore Contratto di lavoro: CCNL Cooperative Sociali Tempo pieno (38h/sett.) Orario: dal lunedì al venerdì (orario flessibile per conciliare esigenze di vita) Tipologia di inserimento e retribuzione: in relazione al profilo selezionato l’azienda offre inserimento anche a tempo indeterminato (con periodo di prova) e retribuzione in linea con le competenze e con la posizione da ricoprire. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari Tipi di retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo - Premio di produzione - Straordinario - Tredicesima Esperienza: - commerciale: 3 anni (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona