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La Risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane ed avrà le seguenti responsabilità:
* Aggiornamento degli archivi amministrativi di tutti i dipendenti;
* Elaborazione delle presenze del personale e le paghe, con annesso il calcolo della retribuzione variabile e del conteggio delle assenze dovute a congedi retribuiti, malattie, infortuni etc.;
* Aggiornamento dei diversi tipi di trattenute sui salari e le diverse tipologie di rimborso;
* Interfaccia con gli Enti esterni quali Inail, Inps, Centri per l’impiego etc.;
* Monitoraggio del personale in termini di retribuzioni, ferie, assenze, infortuni sul lavoro e ulteriori attività e riporto dei dati raccolti e analizzati alla Direzione Risorse Umane;
* Supporto al Responsabile nell’applicazione e nella gestione delle procedure e delle misure disciplinari, nella predisposizione delle dichiarazioni obbligatorie, mensili ed annuali e nella redazione del budget del personale;
* Partecipazione all’iter di certificazione saldi conti aperti ai costi e crediti/debiti dei dipendenti;
* Supporto nella gestione dei fondi pensione e negli adeguamenti alle nuove normative previdenziali;
* Supporto nell’implementazione delle procedure interne quali le regole etiche, le modalità di utilizzo dei veicoli aziendali, i sistemi collettivi di remunerazione variabile, i rimborsi spese.
Requisiti:• Laurea Triennale, Magistrale o Specialistica (Vecchio Ordinamento), ad indirizzo economico o equipollente con votazione pari o superiore a 105/110.• Esperienza certificata minima di cinque anni in posizione analoga, all’interno di contesti aziendali di grandi dimensioni (almeno 500 dipendenti).• Conoscenza specifica di Software specifici per la gestione/amministrazione del personale• Possesso di Master o Corsi di specializzazione per la posizione in oggetto.IL CONTRATTO: inserimento con iniziale contratto di somministrazione a tempo determinatoORARIO: full timeSEDE DI LAVORO: Napoli Settore
Pubblica amministrazione
Numero posizioni aperte
1
Data di pubblicazione
22/04/2024
Addetto Amministrazione Del Personale e Payroll
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