Per un'agenzia nativa Digitale, con una forte competenza nel mondo della comunicazione, Grafton - divisione Professional di Wyser srl - è alla ricerca di:
un/una Web Designer per le seguenti responsibilità:
1. Progettazione dell'Esperienza Utente (UX): Condurre ricerche utente per comprendere i comportamenti e le esigenze degli utenti, traducendo queste informazioni in soluzioni di design che migliorino l'esperienza complessiva.
2. Progettazione dell'Interfaccia Utente (UI): Creare design accattivanti e intuitivi per le interfacce utente di siti web, applicazioni e altre piattaforme digitali.
3. Collaborazione con il Team di Sviluppo: Lavorare a stretto contatto con gli sviluppatori per garantire l'implementazione accurata dei design e collaborare nella risoluzione di eventuali sfide tecniche legate all'interfaccia utente.
4. Collaborazione con il Team: Lavorare a stretto contatto con sviluppatori, graphic designer e altri membri del team per garantire l'implementazione accurata dei design e una user experience coerente.
5. Adozione delle Best Practice di Design: Mantenersi aggiornati sulle tendenze di design, best practice UX/UI e nuove tecnologie, integrando queste conoscenze nei progetti in corso.
6. Ottimizzazione per Dispositivi Mobili: Garantire che i design siano responsive e ottimizzati per una varietà di dispositivi, inclusi desktop, tablet e smartphone.
7. Gestione dei Progetti di Design: Gestire progetti di design dall'ideazione alla consegna, garantendo la coerenza del branding e il rispetto delle scadenze.
Requisiti:
8. Laurea in Design, Web Design, Grafica o campo correlato.
9. Esperienza comprovata come Web Designer, preferibilmente con un portfolio di progetti diversificato.
10. 2 o + anni di esperienza pregressa
11. Conoscenza avanzata di strumenti di progettazione come Adobe XD, Sketch, Figma o simili.
12. Familiarità con HTML, CSS e altri linguaggi di sviluppo web per facilitare la collaborazione con gli sviluppatori.
Cosa ti offriamo:
13. La possibilità di confrontarti in un ambiente di lavoro giovane, informale e dinamico
14. Modalità ibrida: 2 giorni da casa e 3 in ufficio
15. Programma di training e formazione interna/esterna
16. Buoni pasto
17. Inquadramento e tipologia contrattuale saranno discussi in sede di colloquio in base alle effettive esperienze e competenze maturate.
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)