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Addetto alla mensa part-time (casa di cura)

Torino
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Mensa
10.000 € - 30.000 € all'anno
Pubblicato il 16 marzo
Descrizione

Overview

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Mansione Seiunapersonaattenta,conunabuonamanualitàetipiacerebbecontribuirealbenesseredegliospitidiunacasadicura? RandstadItalia filiale di Borgosesia è allaricerca di una figura qualificata per la posizione:

ADDETTO ALLA MENSA PART-TIME (CASA DI CURA)

Luogo di lavoro: FARA NOVARESE

Si offre: Contratto part-time con orario settimanale di 21 ore, scopo assunzione. Inserimento all'interno di un ambiente di lavoro strutturato e orientato alla cura.

Orario di lavoro: 3 ore per 5 giorni a settimana (dal lunedì al venerdì) con turni serali (17.30-20.30), con possibilità di integrazione con un turno pranzo di 4 ore dal lunedì al venerdì in alternativa al turno serale; infra-settimanale e più 6 ore nel finesettimana (sabato e domenica), articolazione: 1 e 17.30-20.30.

Responsabilità
Dicosi cosa ti occuperai? La figura ricercata dovrà essere responsabile dell'intero ciclo del pasto, garantendo un servizio efficiente e di qualità. Le principali mansioni includeranno:

Rigenerazione dei pasti: prelevare i piatti dal frigorifero e provvedere al riscaldamento utilizzando appositi forni o abbattitori.

Distribuzione: allestire i carrelli per il servizio (no servizio).

Sbarazzo dei piatti e delle stoviglie, assicurando la pulizia accurata e il riordino dei locali di preparazione della mensa.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

Persona dinamica, attenta e predisposta al contatto con il pubblico.

Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo, ma la volontà di apprendere e contribuire attivamente.

Capacità di lavorare in team e seguire le procedure stabilite.

Precisione e attenzione all'igiene e alla pulizia.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xjrgpwk 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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