La Ges Srl è un’azienda operante nel settore dell’elettronica di consumo dal 2010 e si occupa della gestione sul territorio di importanti marchi del settore come Energizer, Imetec e diversi altri. Negli anni abbiamo costruito importanti relazioni di fiducia nell’ambito della grande distribuzione che ci hanno portato ad una espansione del territorio di influenza che riguarda Sicilia e Calabria. In questa occasione ricerchiamo un/una Power Merchandiser da inserire in un ambiente familiare e motivante per presidiare i negozi dei nostri clienti sulla Sicilia Orientale. Spostandosi tra i diversi store dei nostri clienti appartenenti alle insegne Euronics, Mediaworld ed Unieuro, la figura richiesta avrà la responsabilità ottimizzare, migliorare e difendere gli spazi espositivi di cui è responsabile, rendendoli impeccabili dal punto di vista visivo e performanti in termini di fatturato prodotto. Tradotto in termini di performance sales, si evolve la figura del Visual Merchandising in Power Merchandiser, per andare incontro alle attuali esigenze del settore della GDS. Ecco le principali attività di cui dovrà occuparsi: - Curare l’esposizione per ogni brand; - Installare e/o riassortire i materiali pubblicitari; - Fare formazione agli addetti vendita in store; - Raccogliere feedback sul prodotto; - Analizzare come si muovono i competitor in store; - Studio e monitoraggio del presidio prima dell’intervento; - Analizzare le problematiche legate al presidio e proporre eventuali soluzioni; - Comunicazione continua con gli addetti vendita/direttori degli store; - Creazione di report fotografici dei lavori svolti; Cosa ci aspettiamo da te - Che grazie al tuo lavoro tu contribuisca miglioramento del sell-in e sell-out (non dovrai “vendere”, ma essere un facilitatore di acquisto grazie al lavoro fatto sul visual) - Entusiasmo - Orientamento al risultato - Capacità relazionali spiccate Requisiti necessari: - Diploma tecnico/commerciale; - Capacità negoziali; - Buone conoscenze informatiche di base (windows/android/office); - Elevata capacità nel lavorare in team; - Patente B Requisiti preferenziali: - Esperienza nel settore di riferimento Perché dovresti lavorare con noi? Ecco cosa ti offriamo: Siamo un’azienda in espansione, solida, con ottime relazioni commerciali e guardiamo al futuro con ottimismo e determinazione, sempre pronti a cogliere nuove opportunità e a superare le sfide che il mercato ci presenta. Ci piace valorizzare le persone che lavorano con noi: sin da subito, dedicheremo una parte del nostro tempo alla tua formazione sulle procedure aziendali e affiancamento. Crediamo che la crescita della tua autorevolezza professionale sia utile sia per noi che per te. L’offerta prevede un contratto full-time a tempo indeterminato. CCNL Commercio. Ral da € 22.000 a € 25.000 (a seconda delle tue competenze ed esperienze) bonus. Le spese di trasferta (carburante, pasti e pernottamenti) sono a carico dell’azienda. Altri Benefit previsti dall’offerta: - Auto aziendale - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile L’iter selettivo prevede: - pre-colloqui in videocall con un recruiter - colloqui con manager di riferimento/amministratore - presentazione offerta di lavoro - on-boarding Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €22.000,00 - €25.000,00 all'anno Benefit: - Auto aziendale - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile - Spese di alloggio Domande di preselezione: - Hai già lavorato nel merchandising, retail o GDS? - Se sì, indica il ruolo, il periodo e le principali attività svolte. - Se no, spiega brevemente perché pensi di essere adatto/a a questo ruolo. - Come valuti la tua conoscenza di Windows, Android e Office? - Base / Intermedio / Avanzato Scrivi un esempio pratico di utilizzo; - Hai esperienza nel trattare con direttori di store e addetti vendita? - Se sì, descrivi brevemente un caso concreto. - Se no, spiega come affronteresti questa situazione. Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - Patente B (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare: - 100% (Obbligatorio) Sede di lavoro: Trasferte frequenti