Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Savona, ricerca urgentemente per prestigiosa azienda cliente operante nel settore alberghiero, un/una:
La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e svolgerà le seguenti mansioni: preparazione della mise en place, presa degli ordini e coordinamento con lo staff della cucina. Inoltre, si occuperà del supporto ai clienti in caso di necessità.
L opportunità prevede la possibilità di formazione e apprendimento costante, oltre che al conseguimento di attestati.
Requisiti richiesti:
·esperienza, anche minima, nella mansione
·disponibilità a lavorare nei festivi, weekend e turni spezzati
·buona conoscenza della lingua inglese
·il diploma a indirizzo alberghiero verrà considerato un plus
Completano il profilo: orientamento all'obiettivo, predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team.
Disponibilità: 20h settimanali su turni dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione, possibilità di straordinari
Sede di Lavoro: Savona Centro (SV)
Si offre: contratto in somministrazione con possibilità di proroghe con inserimento CCNL TURISMO livello C3
La ricerca ha carattere di urgenza
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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