KEY ACCOUNT MANAGER Toscana e Liguria - Arredamento
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Per un importante gruppo italiano presente a livello Worldwide e specializzato nella produzione arredo per diverse applicazioni (indoor, cucine, imbottiti), conosciuto per il design e la qualità dei suoi prodotti, siamo alla ricerca di una figura di KEY ACCOUNT MANAGER per i territori della Toscana e Liguria.
Responsabilità
La figura, riportando direttamente al Responsabile Commerciale Italia, avrà il compito di gestire e sviluppare i diversi interlocutori chiave sul territorio assegnato, in particolare:
* Dimostrare una conoscenza approfondita dei territori di riferimento, ricercando nuove opportunità di crescita e sviluppo, analizzando la concorrenza e studiando nuove strategie commerciali.
* Sviluppare una rete di professionisti, architetti e interior designer con cui ideare progetti custom in ambito residenziale e alberghiero.
* Lavorare a stretto contatto con i Dealer, supportandoli nell'ottimizzazione delle performance dei punti vendita.
* Fornire al personale dei negozi una formazione completa, sia tecnica e progettuale, focalizzata sulla personalizzazione delle soluzioni, sia commerciale, con l'obiettivo di raggiungere un elevato grado di autonomia, garantendo un servizio professionale al cliente finale.
* Aggiornare i Dealer sulle novità di prodotto, accertandosi che le presentazioni in showroom siano in linea con le indicazioni e gli standard del gruppo;
* Monitorare e gestire la reportistica delle performance delle vendite, condividendo i risultati e l'andamento commerciale con la Direzione.
Requisiti
* Esperienza comprovata di almeno 5/7 anni come Area Manager, Sales Manager o Key Account nel settore dell'arredamento, preferibilmente cucine contract per le aree di riferimento
* Laurea in Economia/Ingegneria Gestionale/Architettura o discipline correlate
* Buona conoscenza del dell'inglese
* Competenza nel progettare e condurre sessioni di formazione su misura per il personale del negozio, trasferendo le conoscenze tecniche sui prodotti e sui processi di vendita
* Capacità di gestione e coordinamento di una squadra, definendo obiettivi di gruppo e priorità
* Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking
* Abilità comunicative eccellenti, autonomia operativa, spirito di iniziativa e ambizione commerciale
* Disponibilità a viaggiare regolarmente nelle regioni assegnate, garantendo una presenza costante sul territorio.
* Il candidato ideale è orientato al risultato, con una forte leadership, capacità analitiche sviluppate e un approccio proattivo al problem solving.
Sede di lavoro: Toscana o smart working e disponibilità a trasferte frequenti
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
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