Chi cerchiamoAgenti di Commercio con Partita IVA da inserire nelle aree del Centro e Nord Italia.La zona di competenza verrà definita in base al profilo, all'esperienza e alla conoscenza del territorio del candidato, con l'obiettivo di valorizzarne al massimo il potenziale commerciale.Cerchiamo professionisti della vendita con spirito imprenditoriale, orientati ai risultati e capaci di sviluppare relazioni solide e durature sul territorio. Persone autonome, organizzate e motivate a crescere all'interno di una realtà strutturata, innovativa e sostenibile.Il tuo ruoloAgirai come un vero imprenditore sul territorio, con la responsabilità dello sviluppo commerciale della zona assegnata, contribuendo alla crescita del brand Kerakoll attraverso azioni concrete e mirate.In particolare ti occuperai di:
Gestire e sviluppare il business commerciale della zona assegnata, contribuendo al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di vendita.Consolidare il portafoglio clienti esistente e individuare nuove opportunità di business, ampliando il target di riferimento sul territorio.Operare all'interno di un team strutturato e collaborativo, partecipando a un percorso di formazione tecnica iniziale e a programmi formativi dedicati, con il supporto e il coaching costante dell'Area Manager di riferimento.Cosa ti offriamoMandato di agenzia con Partita IVASistema provvigionale altamente competitivo, superiore alla media di settoreFormazione tecnica iniziale strutturata e percorsi formativi continuiCoaching costante e supporto commerciale sul territorioUn contesto solido, creativo e orientato alla crescita professionaleSe haiEsperienza pregressa in ambito commerciale (preferibilmente nel settore edilizia/materiali tecnici)Ottime capacità comunicative e relazionaliAutonomia, organizzazione e orientamento al clienteForte motivazione alla crescita professionale e imprenditoriale Valutiamo con interesse anche neo-diplomati e neo-laureati motivati a crescere in ambito commerciale.Cosa significa lavorare in KerakollIn Kerakoll ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro basato su fiducia, inclusione e rispetto, ispirato ai principi di lealtà, trasparenza, sostenibilità ed efficienza. Valorizziamo il patrimonio di conoscenze, esperienze e competenze che ogni persona porta con sé, considerandolo un elemento essenziale di eccellenza e competitività. Promuoviamo politiche meritocratiche che riconoscono e sviluppano qualità e potenziale individuale, impegnandoci a garantire equità e inclusione in ogni fase del percorso professionale. I nostri processi di selezione si fondano esclusivamente su conoscenze e competenze, nel pieno rispetto delle pari opportunità quindi non accettiamo alcuna forma di discriminazione legata ad etnia, nazionalità, genere, età, disabilità, orientamenti sessuali, opinioni politiche, sindacali o convinzioni religiose e condizioni personali.Infine, collaboriamo con partner che condividono i nostri valori, per attrarre i migliori talenti e costruire una comunità coesa, in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato e libero di esprimere il proprio potenziale.Unisciti a noi!