JUNIOR EXPORT SALES MANAGER
Il Ruolo
Nell’ottica di un potenziamento della nostra struttura commerciale, ricerchiamo un Junior Export Sales Manager intraprendente e dinamico, per la nostra sede di Novara. La risorsa, inserita allinterno del team Sales, avrà l’obiettivo di consolidare i mercati esistenti e identificare nuove opportunità di business, intraprendendo un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e strutturato.
Attività e Responsabilità
* Sviluppo Commerciale: Identificare e contattare potenziali partner per lapertura di nuovi canali distributivi nelle aree assegnate.
* Account Management: Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti e distributori internazionali esistenti, monitorando costantemente landamento delle vendite.
* Analisi Strategica: Monitorare i principali KPI commerciali (volumi, marginalità, quote di mercato) e fornire insight sullandamento della concorrenza.
* Networking & Eventi: Partecipare a fiere internazionali di settore, gestendo il follow‑up dei contatti generati.
* Coordinamento Interno: Collaborare attivamente con gli uffici Logistica, Marketing e Customer Service.
* Reporting: Redigere periodicamente report sull’avanzamento delle trattative e sulle previsioni di vendita (Forecasting).
Requisiti Fondamentali
* Formazione: Laurea in Economia o titoli equivalenti.
* Esperienza: almeno 2 anni di esperienza pregressa in export sales, preferibilmente presso aziende strutturate.
* Lingue: Ottima padronanza della lingua Inglese (scritta e parlata), che sarà oggetto di test in sede di colloquio. La conoscenza di una seconda lingua (Francese, Tedesco o Spagnolo) sarà considerata un plus preferenziale.
* Competenze Tecniche: Padronanza avanzata del pacchetto Office.
* Mobilità: Disponibilità a trasferte frequenti (nazionali ed internazionali).
Soft Skills
* Robusto attitudine commerciale: Orientamento ai risultati e determinazione nel raggiungimento dei target di vendita.
* Doti Relazionali: Eccellente capacità di negoziazione e sensibilità interculturale per gestire mercati diversi.
* Organizzazione: Precisione nella gestione dei dati e capacità di operare con autonomia e proattività.
* Problem Solving: Capacità di gestire le criticità con un approccio propositivo e orientato alla soluzione.
Cosa offriamo
* Inserimento in un ambiente solido, dinamico e fortemente orientato allinnovazione.
* Percorso di formazione e affiancamento iniziale per conoscere a fondo il prodotto e le dinamiche aziendali.
* Prospettive di crescita professionale allinterno della funzione commerciale, con la possibilità di assumere crescenti responsabilità nella gestione dei mercati esteri
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).
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