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Mansioni della posizione
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una realtà solida, innovativa e in costante crescita, specializzata nello sviluppo di tecnologie avanzate e sistemi di controllo per il settore food & beverage, con una forte proiezione sui mercati internazionali.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Job Title e finalitàdi Ruolo: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO – L. 68/99
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma o una laurea, preferibilmente in ambito economico ed è iscritto/a alle categorie protette.
La figura sarà coinvolta in attività di back office commerciale, a supporto del team vendite e delle relazioni con i clienti.
Principali Valori Aziendali
Innovazione
Sostenibilità
Ambiente
Organigramma
Riporto al Responsabile Back Office Commerciale
Principali Responsabilità
- Gestire cicli di ordini di vendita, dall'inserimento a sistema fino al monitoraggio dello stato di avanzamento e alla conferma di avvenuta spedizione;
- preparare, verificare e archiviazione la documentazione commerciale, inclusi documenti di trasporto (DDT) e pratiche doganali per spedizioni internazionali;
- interfacciarsi quotidianamente con clienti italiani ed esteri, per assicurare la corretta esecuzione degli ordini, risolvere eventuali criticità e mantenere un alto livello di servizio;
- redigere report periodici sull'andamento delle attività commerciali e sullo stato degli ordini, a supporto del team vendite e della direzione.
Competenze Tecniche(Hard Skills)
- Diploma, preferibilmente in ambito Economico
- Iscrizione obbligatoria alle categorie protette (Legge 68/99)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Esperienza in ambito commerciale o amministrativo
Abilità Personali (Soft Skills)
- Precisione
- Organizzazione
- Comunicazione
- Team working
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro : Firenze
- Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì e
- Tipologia contrattuale : inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
- Pacchetto retributivo : l'inquadramento economico, di sicurointeresse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergeràdai colloqui conoscitivi e dal confrontocon la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903///) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13 e 14, Reg EU 6/9/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. xrdztoy Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
