FILIALE: NOVARASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Gruppo globale del lusso che gestisce lo sviluppo di una serie di rinomate case di moda, pelletteria e gioielleria ricerchiamo: CONTABILE CICLO PASSIVOLa risorsa dovrà supportare il ciclo Procure-to-Pay delle entità industriali del gruppo, gestendo fatture, registrazioni contabili, riconciliazioni e reportistica, in collaborazione con il Finance e il Controlling; le attività nel dettaglio saranno:Gestione approvazioni di fatture e pagamentiRegistrazione e emissione fatture, imputazioni e valutazione costiTenuta dei registri contabili obbligatori e gestione documentazione fiscale (es. Intrastat)Riconciliazioni intercompanyPreparazione di report e analisi ad hocSupporto al Controlling per reporting mensile, budget e forecastHai queste competenze e caratteristiche?Diploma o laurea preferibilmente in economiapregressa esperienza anche minima in ruolo analogo;Conoscenza dei principi che regolano la contabilità generale e fiscale di una società e dei principi contabili nazionali ed internazionali (IFRS)Precisione, proattività, capacità analitica e gestione di molte attivitàOttime capacità comunicative e attitudine collaborativaOttima conoscenza Excel; plus: AS400, JD Edwards, SAPinglese livello B2Candidature benvenute anche da categorie protette L.68/99Offerta ContrattualeSi offre contratto di somministrazione a tempo determinato 6 mesiOrario di lavoroFull Time dal Lunedì al Venerdì, ingresso flessibile tra le 7.30 e le 10.30, Smart working 4 giorni al meseSede di LavoroTRECATE (NO)*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati