PpLa figura avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali, gestire il ciclo di vendita end to end e promuovere l’offerta di servizi marketing dell’azienda verso clienti B2B. /ph3Principali Attività /h3ulliIdentificare, qualificare e sviluppare nuove opportunità commerciali nei target di riferimento; /liliPresentare in modo efficace servizi di marketing, comunicazione, digital ADV, social media management e soluzioni personalizzate; /liliGestire l’intero processo di vendita: contatto, analisi dei bisogni, presentazione dell’offerta, negoziazione e chiusura del contratto; /liliCollaborare con il team marketing interno per la definizione di proposte su misura per il cliente; /liliMantenere e sviluppare il portafoglio clienti, garantendo continuità e soddisfazione nel tempo; /liliMonitorare il mercato, identificare trend e competitor, e proporre nuove strategie di sviluppo commerciale; /liliRaggiungere gli obiettivi di vendita e i KPI stabiliti dalla direzione; /liliPreparare report e aggiornamenti sulle performance commerciali. /liliEsperienza anche breve in ruolo commerciale, preferibilmente nel settore servizi o digital marketing; /liliComprensione delle principali leve del marketing digitale (ADV, social, SEO, content, automation); /liliSpiccate abilità comunicative, negoziali e di customer engagement; /liliOrientamento al risultato e forte attitudine alla vendita consulenziale; /liliCapacità di lavorare in autonomia ma anche in team multidisciplinari; /liliSpirito proattivo, curiosità e capacità di gestire più attività in parallelo. /li /ulh3Preferenziali/Nice to have /h3ulliFamiliarità con CRM e strumenti digitali di vendita. /li /ulpIl nostro cliente è un gruppo sanitario in rapida evoluzione, forte di oltre vent’anni di esperienza nella diagnostica per immagini. Sta sviluppando un modello integrato che unisce realtà specializzate e una rete di poliambulatori in espansione sul territorio nazionale. Un contesto in piena crescita, ricco di nuove opportunità professionali. /ppPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /ppCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /ppPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr