Pem Il/la professionista si occuperà delle attività di /embem vendita e sviluppo commerciale dell#39;area nord Italia /em /bem attraverso strategie di Lead Generation, mappatura e ricerca di opportunità sul mercato. /em /ppem Le principali attività e responsabilità del ruolo saranno: /em /p ulliem Ricerca di /embem clienti in target /em /bem per la proposta dei servizi; /em /lilibem Sviluppo /em /bem dell’area di pertinenza dal primo contatto alla chiusura dell#39;accordo; /em /liliem Gestione del /embem CRM /em /bem aziendale per il monitoraggio di clienti e occasione; /em /liliem Supporto al personale operativo nella gestione di /embem criticità /em /bem e nell#39;assistenza post vendita; /em /liliem Raggiungimento del /embem budget /em /bem personale e di squadra. /em /li /ul pem Si richiede: /em /p ulliem Esperienza di almeno /embem3 anni in ruolo di vendita di servizi B2B, possibilmente nel settore della ristorazione collettiva /em /bem ; /em /liliem Buona conoscenza del /embem contesto target /em /bem del territorio di competenza; /em /liliem Propensione al cambiamento, curiosità, /embem innovazione /em /bem ; /em /liliem Padronanza nella /embem pianificazione e gestione /em /bem di tutte le attività legate al /embem funnel di vendita; /em /b /liliem Dimestichezza nell’utilizzo di sistemi di /embem CRM; /em /b /liliem Capacità nella gestione degli economics per la /embem definizione di budget ed offerte economiche; /em /b /liliem Ottime capacità /embem relazionali e negoziali; /em /b /liliem Doti organizzative e di /embem problem solving; /em /b /liliem La /embem provenienza da altre realtà di servizi /em /bem. /em /li /ul pem Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione secondo il livello di esperienza e competenza e l#39;opportunità di entrare a far parte di un gruppo strutturato e fortemente orientato all#39;innovazione con un piano definito di sviluppo. /em /ppem E#39; compresa nel pacchetto retributivo l#39;auto aziendale. /em /p p In Elior, crediamo che la diversità sia l’ingrediente fondamentale per creare un’ambiente di lavoro autentico, dove ogni persona, nella sua unicità, possa sentirsi valorizzata e libera di esprimersi. /p