Hai un talento per le vendite e la meccanica è la tua passione?
Abbiamo l’opportunità per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente specializzata nella produzione di macchine edili per la costruzione e manutenzione stradale, stiamo selezionando la figura diTecnico commerciale
Il Ruolo:
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato;
Esplorare nuove opportunità di mercato;
Collaborare con i concessionari per generare contatti e incrementare le vendite.
Attività commerciale:
Negoziare e concludere accordi commerciali;
Garantire il monitoraggio delle performance di vendita e implementare strategie per raggiungere gli obiettivi.
Collaborazione e supporto tecnico:
Lavorare in sinergia con i concessionari per migliorare la penetrazione sul mercato;
Fornire supporto tecnico ai clienti, leggendo e interpretando schede tecniche o documentazione tecnica.
Monitoraggio e strategia:
Analizzare i dati di vendita e il mercato per individuare opportunità di miglioramento;
Partecipare a fiere ed eventi per rappresentare il marchio e rafforzare la rete di contatti.
Competenze richieste:
Diploma Tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico);
Forte orientamento al cliente e spiccate doti commerciali.
Capacità di negoziazione e chiusura delle trattative.
Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore delle macchine stradali, movimento terra, edilizia o cantieristica.
Familiarità con processi di vendita B2B, preferibilmente in ambito tecnico-industriale.
Capacità di leggere e interpretare schede tecniche, manuali e documentazione tecnica.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2 o superiore), per gestire comunicazioni con la casa madre, aggiornamenti di prodotto e training.
Soft skills:
Capacità di lavorare per obiettivi.
Attitudine a costruire e mantenere relazioni con clienti e partner commerciali.
Proattività e capacità di analisi del mercato.
Area di Competenza: Centro-Sud Italia / Sede: Provincia di Firenze
Condizioni lavorative e benefit:
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Disponibilità a viaggiare: Richiesta ampia disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale, in particolare nell’area di competenza assegnata.
Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria).
Retribuzione: RAL 35-40K, in base all’esperienza e alle competenze del candidato.
Benefit: Auto aziendale fornita.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 6
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