PstrongC-HUB Srl /strong seleziona per ampliamento organico per notevole azienda leader internazionale nella messa a punto di prodotti e tecnologie innovative per pavimentazioni stradali: /ppbr/ppstrongN. 1 RESPONSABILE COMUNIZIONE /strong /ppbr/ppIl candidato riporterà alla Direzione Generale o alla Direzione Marketing e Comunicazione. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppstrongComunicazione esterna /strong /pp• Definire e attuare il piano di comunicazione aziendale. /pp• Gestire le relazioni con media, giornalisti e stakeholder esterni. /pp• Coordinare la produzione di comunicati stampa, articoli, presentazioni e contenuti istituzionali. /pp• Supervisionare la presenza aziendale sui canali digitali e social media. /pp• Curare l'immagine e il posizionamento del brand aziendale. /pp• Gestire la comunicazione in situazioni di crisi e reputazionali. /ppstrongComunicazione interna /strong /pp• Sviluppare iniziative e strumenti per favorire la comunicazione e l'engagement dei dipendenti. /pp• Coordinare newsletter, intranet, eventi aziendali e campagne informative interne. /pp• Supportare il management nella diffusione di messaggi strategici e organizzativi. Eventi e relazioni istituzionali /pp• Organizzare eventi aziendali, conferenze, workshop e iniziative di rappresentanza. /pp• Gestire i rapporti con associazioni di categoria, enti pubblici e partner istituzionali. /pp• Supportare le attività di networking e public affairs. /ppbr/ppstrongCoordinamento e monitoraggio /strong /pp• Gestire fornitori esterni, agenzie di comunicazione e consulenti. /pp• Definire KPI e monitorare l'efficacia delle attività di comunicazione. /pp• Predisporre report periodici sulle performance delle iniziative realizzate. /ppbr/ppstrongRequisiti /strong /pp• Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Marketing, Giornalismo, Scienze Politiche o discipline affini. Esperienza /pp• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi. /pp• Esperienza nella gestione di progetti di comunicazione integrata e relazioni con i media. Competenze tecniche /pp• Conoscenza delle strategie di comunicazione digitale e social media. /pp• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /pp• Padronanza degli strumenti digitali e di analisi delle performance. /ppbr/ppTipologia di salario e contratto saranno discussi in fase di selezione. /ppL'azienda offre contratto di assunzione diretta. /p