PPer conto di Multinazionale del settore Food Beverage, punto di riferimento nel suo settore con un'eredità di eccellenza ed un forte impegno per la qualità e l'innovazione, ricerchiamo /ppField Sales Manager Canale Horeca /Nord Est /ppIl Tuo Ruolo: /ppRiportando al Capo Canale avrai la responsabilità di: /pulliGestire un team di vendita (sell in) fornendo leadership, coaching e supporto per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita /liliAnalizzare i dati di vendita, le performance del canale e le attività della concorrenza per identificare trend, opportunità di crescita e aree di miglioramento /liliPromuovere una cultura di performance orientata al risultato, fornendo feedback costruttivi e riconoscendo i successi del team /liliGuidare le persone del tuo team verso un cambiamento strategico, supportandone la crescita professionale e l'adozione di nuove metodologie /li /ulpCosa Cerchiamo: /pulliComprovata esperienza nella gestione di un team di venditori nel settore Food Beverage all'interno di contesti internazionali modernamente strutturati; /liliEsperienza commerciale nel canale Horeca con un approccio alla vendita basata sulla costruzione di relazioni a lungo termine con i clienti, sull'ascolto attivo, sulla comunicazione e sulla fiducia; /liliSpiccate capacità analitiche e abilità nell'interpretare numeri e dati complessi per identificare insight chiave e tradurli in azioni concrete; /liliCapacità di People Management in chiave moderna: Leadership, Coaching, Motivazione e Sviluppo del Team; /liliMentalità strategica e capacità di comprendere e implementare cambiamenti organizzativi; /liliOttime capacità comunicative e interpersonali a tutti i livelli; /liliForte capacità di negoziazione e influenza; /liliDisponibilità a viaggiare regolarmente nel territorio del Nord Est Italia; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato). /li /ulpCosa Offriamo: /pulliL'opportunità di entrare a far parte di un'azienda leader di settore con marchi iconici a livello mondiale; /liliUn ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita delle persone; /liliUn percorso di onboarding strutturato e continuo supporto formativo; /liliUn pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza e ai risultati (CCNL Commercio, livello Quadro) /liliBenefit aziendali (auto aziendale, carta carburante, etc.). /li /ulpSe sei un leader appassionato con esperienza nel ruolo, una forte mentalità analitica e la capacità di ispirare e sviluppare un team di persone, questa è l'opportunità che stavi aspettando! /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). /p