Descrizione annuncio
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Humangest Spa, filiale di Pordenone, per struttura sanitaria cliente, siamo alla ricerca di un/una cuoco/cuoca da inserire all'interno di una struttura ospedaliera.
La risorsa si occuperà della preparazione dei pasti, della gestione della cucina e delle attività collegate all'organizzazione del servizio, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e igienico-sanitari richiesti.
Sede di lavoro : Ospedale di Agordo (BL)
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Turnazione su fascia oraria mattutina e pomeridiana, con organizzazione su 5 giorni lavorativi e 2 giorni di riposo.
Tipologia contrattuale
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* Contratto: tempo indeterminato.
* CCNL applicato: da definire in base al inquadramento aziendale.
* Livello di inserimento previsto: da definire.
* Orario di lavoro: 36 ore settimanali, su turni.
* Turni: dalle 06:00 alle 13:30 oppure dalle 11:00 alle 18:30, con schema 5+2 riposo.
Retribuzione e condizioni economiche
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* Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.500 - €1.700 lordi al mese.
* Retribuzione annua lorda prevista: € 21000 - € 23.000 RAL.
* La proposta economica sarà definita sulla base dell'inquadramento contrattuale e del profilo della risorsa.
Responsabilità principali
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* Preparazione dei pasti.
* Gestione della cucina e delle forniture.
* Organizzazione delle attività di servizio.
* Rispetto delle procedure igienico-sanitarie e degli standard qualitativi.
Requisiti richiesti
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* Esperienza, anche breve, nel ruolo di cuoco/a o in cucina.
* Buone capacità organizzative e precisione.
* Attitudine al lavoro in team.
* Disponibilità al lavoro su turni.
Competenze considerate preferenziali
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* Esperienza in contesti collettivi o ristorazione organizzata.
* Flessibilità e autonomia operativa.
* Capacità di gestire i ritmi di lavoro del servizio.
* Inserimento in una struttura organizzata.
* Contratto a tempo indeterminato.
* Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla collaborazione.
Iter di selezione
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* Screening delle candidature.
* Primo colloquio conoscitivo.
* Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. xjrgpwk
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