Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/a Business Developer Senior - ICT.
Il candidato ideale dispone di un network consolidato di contatti qualificati e desidera metterlo a valore all'interno di un'organizzazione strutturata, in grado di supportarne concretamente lo sviluppo commerciale.
Responsabilità
* Attivare nuove opportunità commerciali attraverso la propria rete di contatti
* Gestire e sviluppare il portafoglio clienti apportato
* Elaborare offerte commerciali e proposte progettuali con il supporto delle funzioni interne
* Condurre le trattative fino alla chiusura del contratto
* Rappresentare l'azienda presso clienti strategici e contesti istituzionali
* Predisporre forecast e reportistica commerciale per la Direzione
Requisiti
* Portafoglio clienti attivo e trasferibile nel mercato ICT
* Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali senior nel settore ICT
* Relazioni consolidate con figure C-Level e decision maker
* Esperienza nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita
* Spiccate capacità negoziali e relazionali
* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Plus
* Conoscenza dei mercati Payment Terminal, ESL, ATM Maintenance e Retail Tech
* Esperienza nella gestione di gare, RFQ e contratti pluriennali
* Network consolidato nei settori Banking, Retail, GDO e Utilities
Cosa offre l'azienda
* RAL €70.000 – €80.000
* Auto aziendale
* MBO commisurato ai risultati generati
Sede : Toscana Centrale
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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