Vision:
La nostra società cliente è una dinamica PMI italiana attiva nell'ambito del fashion swimwear e beachwear su scala internazionale.
Luogo di lavoro:
Provincia di Napoli
Il candidato che stiamo cercando è un contabile che sarà di supporto all'amministrazione nella gestione delle risorse umane e avrà come obiettivo il miglioramento dell'organizzazione aziendale e della gestione dei costi aziendali indiretti.
Job Description:
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Definizione, gestione e contabilizzazione dei centri di costo.
Gestione della location dal contratto di locazione, al pagamento delle imposte legate all'immobile, alla sostituzione di materiali obsoleti e difettosi.
Gestione delle utenze e della contrattualistica legata a forniture.
Fatturazione (attiva-passiva), registrazione di pagamenti e di Prima Nota.
Liquidazioni periodiche IVA.
Pagamenti via telematica degli F24.
Supervisione delle tempistiche dei pagamenti.
Controllo dei crediti in sospeso.
Pagamenti, incassi e riscossioni.
Nell'ambito della gestione delle risorse umane, la risorsa si interfaccerà tra l'organico e la proprietà in merito alle seguenti aree:
Gestione e registrazione delle presenze, assenze, permessi, ferie dell'organico.
Supporto nelle pratiche amministrative del personale (archiviazione dei contratti, etc.).
Requisiti:
Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo di contabile e/o Office Manager.
Laurea in Economia e Commercio e/o Gestione Aziendale.
Conoscenza della lingua inglese.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare l'utilizzo di Excel.
Proattività, flessibilità, precisione e affidabilità, senso di responsabilità e riservatezza.
Doti organizzative, problem solving, team building.
Capacità a lavorare a stretto contatto con le diverse BU nel duplice ruolo di supporto contabile e Office Manager.
Requisiti Preferenziali:
Esperienza con il software Navision.
Inquadramento:
Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.
L'inquadramento verrà concordato con il candidato in fase di colloquio con l'azienda.
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