Azienda operante nel settore commerciale tecnologico, specializzata nella distribuzione e consulenza di soluzioni digitali e tecnologie per l'impresa, ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire all'interno dell'ufficio HR.La figura selezionata si occupa della gestione operativa del personale e della pianificazione dei colloqui di selezione, contribuendo al corretto funzionamento dei processi interni legati alle risorse umane.Mansioni principali
Gestione delle presenze, ferie, malattie e permessiMonitoraggio e aggiornamento dei dati relativi a orari e turnazioniCoordinamento delle attività formative e dei corsi di aggiornamento per il personaleSupporto nella gestione delle paghe e nella comunicazione con lo studio paghe esternoProgrammazione e organizzazione dei colloqui di selezioneArchiviazione e aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti
Requisiti richiesti
Diploma di maturità e/o laurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico o umanistico)Ottime capacità comunicative e relazionaliBuona padronanza nell'uso del computer e dei principali software per la gestione HRPrecisione, riservatezza e attitudine al problem solving
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con successiva stabilizzazioneOrario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30Formazione iniziale retribuita
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