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Commerciale/business developer - servizi hr

Napoli
SC Consulting
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

PpSC Consulting è una società di consulenza specializzata in risorse umane e organizzazione aziendale. Affianchiamo le imprese come partner strategico nella gestione, valorizzazione e sviluppo del capitale umano, attraverso un approccio moderno, personalizzato e orientato ai risultati. /p pCrediamo in una cultura organizzativa solida, nel valore delle persone e in soluzioni HR concrete, sostenibili e misurabili. In un’ottica di crescita e strutturazione della nostra rete commerciale, siamo alla ricerca di nuove figure professionali da inserire stabilmente nel nostro team. /p h3Descrizione del ruolo /h3 pLa risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale di SC Consulting e nella diffusione del nostro metodo innovativo sul territorio. Lavorerà a stretto contatto con la proprietà e rappresenterà l’azienda presso potenziali clienti, costruendo relazioni di valore e durature. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti (aziende target B2B) /li liContatto diretto con potenziali clienti tramite appuntamenti, visite in presenza e networking /li liPresentazione dei servizi e delle soluzioni di consulenza HR di SC Consulting /li liGestione e implementazione di una lista di potenziali clienti fornita dall’azienda, con possibilità di ampliarla autonomamente /li liAnalisi dei bisogni aziendali e individuazione del giusto “aggancio” commerciale /li liReporting giornaliero delle attività svolte /li liPartecipazione a riunioni settimanali di aggiornamento presso la sede aziendale /li liRaggiungimento di obiettivi commerciali settimanali e/o mensili /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa in ambito commerciale B2B (preferibilmente nei servizi, consulenza o HR) /li liSpiccata attitudine alla vendita consulenziale e alla relazione con il cliente /li liForte orientamento agli obiettivi e ai risultati /li liOttime capacità comunicative, negoziali e di ascolto /li liAutonomia operativa, organizzazione e senso di responsabilità /li liDisponibilità a frequenti spostamenti sul territorio (forte mobilità) /li liInteresse reale per il mondo delle risorse umane e della consulenza organizzativa /li liBuona dimestichezza con strumenti di reportistica e CRM (o affini) /li /ul h3Tipologia di inserimento /h3 pL’inserimento potrà avvenire secondo bdue diverse modalità /b, in base al profilo e all’esperienza del candidato: /p ul libContratto di lavoro subordinato a tempo pieno /b, con inquadramento secondo bCCNL Studi Professionali /b, comprensivo di: ul liRetribuzione fissa mensile /li liSistema provvigionale legato al raggiungimento degli obiettivi /li /ul /li libCollaborazione come libero professionista con Partita IVA /b, con: ul liCompenso strutturato su base provvigionale /li liSistema incentivante legato ai risultati /li liCollaborazione continuativa e possibilità di crescita nel tempo /li /ul /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liFormazione iniziale sui servizi, sul metodo e sull’approccio SC Consulting /li liAmbiente dinamico, in crescita e fortemente orientato alla qualità /li liPossibilità di crescita professionale e di sviluppo di un ruolo strategico all’interno dell’azienda /li /ul pInvia il tuo CV a: ! /p h3Sede di lavoro /h3 pNapoli (con attività prevalente sul territorio) /p pL’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). /p /p #J-18808-Ljbffr

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